如何选择尊重股东的管理层

　　如何选择尊重股东的管理层？

　　在今天的股票市场做短线的要比做长线的多，但赢钱的却是做长线比短线多。当然做短线失败套住被迫做长线的，就会陷入长期亏损的困境。“在错误的道路上奔跑是没有用的”，做长线投资选择目标公司是有讲究的。现在市场上将公司的属性、业绩、成长性作为重点考虑因素。而我认为：选择真正有股东意识，愿对股东负责的管理层才是第一位的。有些上市公司业绩虽每年都有稳定增长但回报股东意识差，长线持有该类股票很难会有好的效果。

　　在纷繁复杂的证券市场，信息和假象往往混杂在一起。“F10”中提供的信息是不够的，亲自对上市公司做些考察十分必要。有的朋友将打电话给上市公司作为调查手段，但很难有用，因为接电话的不会是公司管理层。本人将参加股东大会作为选择长线投资目标考察途径觉得很有帮助，比如有次准备赶过江去参加在郊区的公司股东大会，因早晨大雾船票难买很着急，但在售票处得知，公司方面已经来电并做了安排，使我们参会股东很快登船。在公司我们受到了热情接待，中午在宾馆与董事会秘书共进午餐。从董事长总经理到公司控股股东都积极与到会股东沟通，没有官话很实在。公司虽然每股收益0.10元左右，但 “十送一”的送股方案和股东得到尊重使大家很满意。以后我长线集中持有公司股票，公司业绩虽一般，但连续三年“十送一”与股东共享发展成果，股价每年都填权有很好的复利效应，使我安然度过了金融危机带来的股市大跌。

　　去年看中著名商业街上的公司股票，价格低、安全性好，三季度已完成上年全年的利润很适合投资。但在审议公司更名的临时股东大会前宣读的“大会注意事项”，防范社会股东的做法使人很不舒服。董事长提及“集团化多元化国际化”发展战略时谈道：将多余资金用于打新股增加收益，管理层有投机行为不利长期发展，没有尊重股东意识和理念，会给股东好的投资回报吗？会后只有抛光股票走人，果不其然公司年报显示：第四季度几乎没有赢利，现金分红“十股仅派发0.60元”，股价表现很差，从而避免一次无效投资。

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